Le métier en bref
Le conducteur de travaux forestiers orchestre la gestion des travaux forestiers, en alliant expertise technique et respect de l'environnement pour préserver et valoriser le patrimoine naturel. Manage une équipe opérationnelle et met en ½uvre des objectifs opérationnels Ouvre, suit et réceptionne un chantier Veille au respect des normes environnementales et de sécurité lors des interventions forestières Gère le budget et les ressources matérielles nécessaires aux projets (matériels, véhicules, locaux) Peut participer à des projets de recherche et de développement sur la gestion durable des forêts
Comment accéder à ce métier ?
Cet emploi est accessible avec des formations de niveau Bac+2 à Bac+5 en gestion forestière. Il est également accessible avec une expérience significative de chef d'équipe de travaux forestiers.
Salaire
Entre 1 900 et 2 300 €/mois net pour un débutant (0-2 ans). Cela correspond à un niveau Bac+2/3 avec peu d'expérience, souvent en sortie de formation spécialisée.
Salaire médian autour de 2 400 à 3 000 €/mois net après 3 à 5 ans d'expérience, avec des responsabilités accrues sur les chantiers.
Avec 10 ans et plus, la rémunération peut atteindre 3 200 à 4 200 €/mois net selon la complexité des projets gérés, la taille de l'entreprise (ONF, coopératives, entreprises privées) et le niveau d'encadrement.
Ce qui fait varier la rémunération
- Le statut (salarié du secteur privé, fonctionnaire à l'Office National des Forêts - ONF) a une incidence sur la grille salariale.
- La taille et le type d'entreprise : une grande coopérative forestière ou une entreprise de travaux forestiers d'envergure peut offrir des salaires plus élevés.
- La région et la spécificité des massifs forestiers gérés peuvent jouer un rôle, notamment pour les postes à responsabilités.
- Les primes liées aux objectifs de production, de sécurité ou de qualité, ainsi que d'éventuels avantages en nature (véhicule de fonction) sont possibles.
Formation & diplômes
Pour devenir conducteur de travaux forestiers, il est essentiel de suivre des formations supérieures en gestion forestière. L'apprentissage est une voie très valorisée car elle permet d'acquérir de solides compétences théoriques et pratiques sur le terrain.
- BTS Gestion Forestière (Bac+2).
- Licence Professionnelle Métiers des Forêts (Bac+3).
- Diplôme d'ingénieur des techniques agricoles ou forestières (Bac+5), spécialisation foresterie.
Qualités requises
- Sens du leadership et capacité à manager une équipe sur le terrain.
- Rigueur technique et organisationnelle pour planifier et suivre les chantiers.
- Grand sens des responsabilités et autonomie dans la gestion des projets.
- Maîtrise des normes environnementales et de sécurité.
- Capacité d'analyse et d'adaptation aux imprévus du terrain.
Compétences clés
Évolutions de carrière
Après quelques années d'expérience, le conducteur de travaux forestiers peut évoluer vers des postes de responsable de secteur, de chef de district forestier, ou de responsable d'exploitation. Il est également possible de se spécialiser dans des domaines comme la recherche et le développement forestier, la gestion de parcs naturels, ou de devenir consultant indépendant.
Métiers vers lesquels évoluer
À retenir
- Un métier à responsabilités, au cœur de la gestion et de la valorisation du patrimoine forestier français.
- Combine travail de terrain, gestion d'équipe et expertise technique, avec une forte dimension environnementale.
- Les débouchés sont variés : Office National des Forêts (ONF), coopératives forestières, entreprises de travaux forestiers privées, bureaux d'études.
- Le secteur est en pleine évolution avec les enjeux du changement climatique, la gestion durable et le développement de nouvelles technologies forestières.