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Chargé

Effectue la gestion locative et administrative d'un portefeuille de biens immobiliers dans les domaines de l'entretien, du nettoyage, de l'hygiène et de la sécurité technique notamment. Veille à la cohérence et à la qualité des services rendus aux clients et aux bonnes relations avec le bailleur. Do

Le métier en bref

Effectue la gestion locative et administrative d'un portefeuille de biens immobiliers dans les domaines de l'entretien, du nettoyage, de l'hygiène et de la sécurité technique notamment. Veille à la cohérence et à la qualité des services rendus aux clients et aux bonnes relations avec le bailleur. Donne un premier niveau d'information aux différents interlocuteurs (locataires, prestataires, personnels de proximité, …). Peut être amené à recruter ou former du personnel dit de « proximité » (gardiens, agents d'entretien, agents d'immeuble).

Comment accéder à ce métier ?

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS/DUT) dans le secteur de l'immobilier ou du commerce. Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac (général, professionnel, technologique, …) dans le secteur de l'immobilier ou du commerce complété par une expérience dans le secteur.

Salaire

Débutant

Entre 1 700 et 2 000 €/mois net pour un débutant (0-2 ans). Correspond à un niveau Bac+2 avec peu d'expérience, souvent en début de carrière dans l'immobilier.

Médian

Salaire médian autour de 2 000 à 2 400 €/mois net après 3-5 ans d'expérience, avec une meilleure maîtrise des dossiers et plus d'autonomie.

Senior

Avec 10 ans et plus, la rémunération peut atteindre 2 500 à 3 200 €/mois net selon les responsabilités (taille du portefeuille, gestion d'équipe) et le type de structure.

Ce qui fait varier la rémunération

  • Le type de structure employeuse (agence immobilière classique, office HLM, syndic de copropriété, bailleur social) peut influencer la rémunération.
  • La taille du portefeuille de biens gérés ainsi que la complexité des dossiers (nombre de locataires, état des bâtiments).
  • La localisation géographique : les salaires peuvent être plus élevés en région parisienne ou dans les grandes métropoles.
  • Des primes sur objectifs, un 13e mois, ou des avantages en nature (véhicule de service) peuvent compléter le salaire.

Formation & diplômes

L'accès à ce métier se fait majoritairement via des diplômes de niveau Bac+2 dans l'immobilier ou le commerce. L'apprentissage est une voie très appréciée par les employeurs pour acquérir rapidement de l'expérience professionnelle.

  • BTS Professions Immobilières (PI).
  • BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) ou Carrières Sociales (CS) option "gestion urbaine".
  • Licence professionnelle Métiers de l'immobilier (pour ceux qui souhaitent approfondir).
  • Un Bac (général, technologique comme STMG, ou professionnel) complété par une première expérience significative dans l'immobilier ou le commerce peut aussi permettre d'accéder au poste.

Qualités requises

  • Sens du service et bon relationnel : essentiel pour interagir avec les locataires, les propriétaires, les prestataires et les équipes de proximité.
  • Rigueur et organisation : pour gérer un portefeuille de biens, suivre les dossiers administratifs et techniques, et respecter les délais.
  • Autonomie et réactivité : capacité à prendre des initiatives et à gérer les urgences avec efficacité.
  • Polyvalence : jongler entre les aspects administratifs, techniques, sociaux et commerciaux du métier.

Compétences clés

Animer, coordonner une équipe Gérer les ressources humaines Assurer une médiation Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs, ...) liés aux interventions sur le site Planifier des travaux de rénovation Evaluer et chiffrer des réparations Réaliser des travaux de rénovation, réhabilitation ou réparation de réseaux vétustes Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques Réaliser un état des lieux Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation Réaliser la gestion administrative du personnel Gérer la trésorerie, le recouvrement

Évolutions de carrière

Après quelques années d'expérience, un Chargé de gestion locative peut évoluer vers des postes de Gestionnaire Immobilier, de Gestionnaire de copropriété, ou se spécialiser dans un domaine (gestion de patrimoine, gestion technique). Avec plus d'expérience, des postes d'encadrement comme Responsable d'équipe ou Chef de service en agence immobilière ou chez un bailleur social sont envisageables.

Métiers vers lesquels évoluer

À retenir

  • C'est un métier de contact clé dans la gestion quotidienne des biens immobiliers, au carrefour de l'administratif, du technique et du social.
  • Le marché de l'emploi est stable et offre de bonnes opportunités, notamment dans les grandes agglomérations et chez les bailleurs sociaux.
  • La connaissance des réglementations immobilières et locatives est fondamentale et demande une mise à jour constante.
  • Le Chargé de gestion locative est souvent la première personne contactée par les résidents, il a un rôle essentiel dans la satisfaction client.

Questions fréquentes

Quelle formation pour devenir Chargé de gestion locative ?
Un diplôme de niveau Bac+2 est souvent requis, comme un BTS Professions Immobilières ou un BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA).
Quel est le salaire d'un Chargé de gestion locative débutant ?
En début de carrière, le salaire net mensuel se situe généralement entre 1 700 et 2 000 €.
Quelles sont les perspectives d'évolution ?
Les Chargés de gestion locative peuvent évoluer vers des postes de Gestionnaire Immobilier, de Gestionnaire de copropriété, ou prendre des responsabilités d'encadrement après plusieurs années d'expérience.

Autres intitulés de ce métier

Agent / Agente de gestion APL Agent / Agente de gestion locative en immobilier Agent / Agente de peuplement Agent / Agente d'état des lieux Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier Assistant / Assistante de gestion syndic immobilier Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier Chargé / Chargée d'attribution en immobilier Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif Chargé / Chargée du précontentieux immobilier Chargé / Chargée du quittancement Chargé / Chargée d'unité de gestion immobilière Employé / Employée de gestion de copropriété Employé / Employée de gestion immobilière Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative immobilier Gestionnaire de galerie marchande Régisseur / Régisseuse d'immeubles Responsable de clientèle immobilier locatif Responsable de gestion immobilière locative Responsable de secteur immobilier locatif