Le métier en bref
Le directeur de pays d'accueil touristique met en ½uvre la politique de développement de l'économie touristique locale (patrimoine naturel, culturel et architectural). Développe et met en ½uvre des stratégies pour promouvoir la destination touristique Collabore avec les acteurs locaux pour améliorer l'offre touristique Assure la gestion et le développement des infrastructures d'accueil Analyse les tendances du marché pour adapter les offres Supervise les campagnes de marketing et de communication Veille à la satisfaction des visiteurs et à la qualité des services proposés
Comment accéder à ce métier ?
Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en tourisme et management du tourisme.
Salaire
Un Directeur de pays d'accueil touristique débutant, souvent avec déjà une expérience significative en management ou en projet touristique, peut anticiper un salaire entre 3000 et 4000 €/mois net.
Après 3 à 5 ans d'expérience, la rémunération médiane se situe généralement entre 4500 et 6000 €/mois net.
Avec plus de 10 ans d'expérience et la direction de destinations majeures ou de structures complexes, le salaire d'un senior peut atteindre entre 6500 et 8500 €/mois net, voire plus.
Ce qui fait varier la rémunération
- Le type de structure employeuse (collectivité territoriale, office de tourisme, agence de développement touristique privée).
- L'attractivité et la taille du territoire touristique géré.
- La performance et l'atteinte des objectifs de développement et de fréquentation.
- Les primes sur objectifs, avantages en nature ou véhicules de fonction sont fréquents.
Formation & diplômes
L'accès à ce poste de direction se fait après une formation supérieure en tourisme, management, marketing ou gestion, souvent complétée par une solide expérience professionnelle dans le secteur. Les parcours peuvent inclure des voies universitaires, des écoles de commerce ou des formations spécialisées.
- Licence professionnelle Métiers du tourisme.
- Master en tourisme, développement territorial, marketing touristique ou gestion hôtelière.
- Diplôme d'école de commerce avec une spécialisation en tourisme ou management.
Qualités requises
- Vision stratégique et leadership : Capacité à définir une politique et à mobiliser des équipes et partenaires.
- Excellent relationnel et communication : Nécessaire pour collaborer avec les acteurs locaux et promouvoir la destination.
- Sens de la gestion et de l'organisation : Pour piloter des projets complexes et superviser des infrastructures.
Compétences clés
Évolutions de carrière
Un Directeur de pays d'accueil touristique peut évoluer vers la direction de destinations plus importantes, de groupes hôteliers ou de loisirs. Il est aussi possible de se spécialiser dans le conseil en développement touristique, de travailler au sein d'organismes nationaux ou internationaux du tourisme, ou de créer sa propre structure de conseil.
Métiers vers lesquels évoluer
À retenir
- C'est un poste clé pour le développement économique et l'attractivité d'un territoire.
- Il implique de nombreuses collaborations avec des élus, des entreprises et des associations locales.
- La maîtrise des enjeux du numérique et du marketing digital est essentielle pour la promotion des destinations.