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Code ROME J1304 Santé et Social Statut cadre

Auxiliaire de puériculture

Un auxiliaire de puériculture est un professionnel du secteur médico-social spécialisé dans les soins et l'assistance aux jeunes enfants, jusqu'à l'adolescence. Réalise la prise en charge d'enfants de la naissance à quinze ans, les guide dans les gestes de la vie quotidienne et effectue, en collabor

Le métier en bref

Un auxiliaire de puériculture est un professionnel du secteur médico-social spécialisé dans les soins et l'assistance aux jeunes enfants, jusqu'à l'adolescence. Réalise la prise en charge d'enfants de la naissance à quinze ans, les guide dans les gestes de la vie quotidienne et effectue, en collaboration avec l'équipe infirmière, des soins d'hygiène et de confort Peut élaborer et mettre en ½uvre des projets éducatifs, des activités artistiques et d'éveil des jeunes enfants au sein d'une équipe Rédige et met à jour le dossier de l'enfant

Comment accéder à ce métier ?

Cet emploi est accessible avec un diplôme d'Etat, obligatoire pour exercer. Des vaccinations prévues par le Code de Santé Publique sont exigées.

Salaire

Débutant

Entre 1400 et 1700 €/mois net pour un débutant (0-2 ans). Ce salaire est souvent proche du SMIC, surtout en début de carrière, et peut être complété par des primes spécifiques au secteur.

Médian

Salaire médian autour de 1700 à 2000 €/mois net après 3-5 ans d'expérience. L'ancienneté et le type de structure influencent cette rémunération.

Senior

Avec 10 ans et plus, la rémunération peut atteindre 2000 à 2500 €/mois net selon le secteur (public, privé), les responsabilités et les spécialisations.

Ce qui fait varier la rémunération

  • Le salaire varie entre le secteur public (grilles indiciaires) et le secteur privé (convention collective, taille de l'entreprise).
  • Les primes de sujétion, de nuit, de week-end ou de risque peuvent s'ajouter au salaire de base.
  • La localisation géographique (Paris/Île-de-France versus province) et le type de structure (hôpital, maternité, crèche, PMI) influencent également la rémunération.

Formation & diplômes

L'accès à ce métier est conditionné par l'obtention du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). La formation se déroule sur un an au sein d'un Institut de Formation d'Auxiliaires de Puériculture (IFAP). Elle est accessible par concours après le baccalauréat ou pour les titulaires d'un CAP AEPE par exemple, et peut aussi se faire par la voie de l'apprentissage.

  • Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).

Qualités requises

  • Patience et douceur avec les enfants.
  • Sens aigu de l'observation et de l'écoute.
  • Grande capacité d'organisation et de réactivité.
  • Empathie et capacité à rassurer les enfants et leurs parents.
  • Esprit d'équipe et bonne communication.

Compétences clés

Accueillir des enfants Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Préparer la salle d'accouchement, le matériel d'accueil et d'examen de l'enfant Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Réaliser la prise des mesures biométriques (poids, taille, ...) d'un enfant et communiquer les informations à l'équipe médicale Réaliser la prise en charge d'un nouveau-né et les examens de naissance Surveiller l'état de santé d'un enfant Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Évolutions de carrière

Après plusieurs années d'expérience, une auxiliaire de puériculture peut se spécialiser dans certains domaines (néonatologie, pédiatrie, PMI). Des passerelles existent vers d'autres métiers du soin ou de l'éducation, comme aide-soignante, éducatrice de jeunes enfants ou infirmière, après une formation complémentaire. Il est aussi possible d'évoluer vers des postes d'encadrement ou de coordination d'équipe au sein de structures d'accueil de la petite enfance.

Métiers vers lesquels évoluer

Puériculteur Aide-soignant Homme sage-femme Educateur Agent territorial spécialisé Animateur Garde d'enfant

À retenir

  • Métier essentiel au bien-être et au développement des jeunes enfants, de la naissance à l'adolescence.
  • Forts débouchés dans le secteur médico-social, en crèche, maternité, hôpital, PMI.
  • Un rôle clé dans l'éveil et l'accompagnement quotidien des enfants, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Questions fréquentes

Quelle formation pour devenir auxiliaire de puériculture ?
Le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) est obligatoire. La formation dure un an en IFAP, accessible par concours ou sur dossier selon le profil.
Quel est le salaire d'une auxiliaire de puériculture débutante ?
En début de carrière, le salaire net mensuel se situe généralement entre 1400 et 1700 €/mois, souvent complété par des primes spécifiques au secteur.
Quelles sont les perspectives d'évolution pour une auxiliaire de puériculture ?
Il est possible de se spécialiser, de passerelle vers d'autres métiers (aide-soignante, infirmière) ou d'accéder à des postes d'encadrement après expérience et formation complémentaire.