Le métier en bref
Assure le transport et l'accompagnement des patients au sein d'établissements de soins en respectant les règles d'hygiène et de sécurité relatives au transport des patients et à l'utilisation du matériel ainsi que les procédures administratives. Réceptionne les demandes de transport. Prépare les conditions de mise en oeuvre du déplacement (fauteuils roulants, brancards, lits médicalisés). S'assure du confort et de la bonne installation des patients. Met en oeuvre des protocoles d'hygiène.
Comment accéder à ce métier ?
Cet emploi est accessible sans qualification. Une certification peut être obtenue en cours d'activité. L'attestation de formation aux gestes et soins d'urgence peut être demandée. Des vaccinations prévues par le Code de Santé Publique sont exigées.
Salaire
Entre 1 400 et 1 550 €/mois net pour un débutant (0-2 ans). Cela correspond souvent au SMIC ou légèrement au-dessus, selon l'établissement et les primes.
Salaire médian autour de 1 550 à 1 800 €/mois net après 3-5 ans d'expérience, avec l'acquisition de compétences supplémentaires et des primes d'ancienneté.
Avec 10 ans et plus, la rémunération peut atteindre 1 800 à 2 200 €/mois net. Cela dépend des responsabilités additionnelles (référent, formateur interne) et des primes liées aux horaires spécifiques (nuit, week-ends).
Ce qui fait varier la rémunération
- Type d'établissement : Hôpital public, clinique privée, centre de rééducation peuvent offrir des grilles salariales différentes.
- Primes et indemnités : Travail de nuit, le week-end, les jours fériés, astreintes, ou risques professionnels peuvent augmenter significativement le salaire de base.
- Localisation géographique : Les salaires peuvent varier légèrement entre les grandes agglomérations et les zones rurales.
Formation & diplômes
L'accès à ce métier est souvent possible sans qualification spécifique. Une période d'intégration et de formation sur le terrain est essentielle. L'Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU) est très souvent demandée, ou peut être obtenue rapidement après l'embauche. Des vaccinations à jour sont obligatoires.
- Aucun diplôme spécifique n'est strictement requis pour débuter.
- Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU) niveau 1 ou 2.
- Un diplôme dans le domaine du service à la personne ou du secourisme peut être un atout.
Qualités requises
- Empathie et sens de l'écoute : Pour rassurer et accompagner les patients, souvent fragilisés.
- Endurance physique : Le port de charges, la marche constante et la manipulation de matériel nécessitent une bonne condition physique.
- Rigueur et sens de l'organisation : Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et les plannings de transport.
- Calme et réactivité : Gérer les situations d'urgence ou inattendues avec sérénité.
Compétences clés
Évolutions de carrière
Après quelques années d'expérience, un brancardier peut évoluer vers des postes de brancardier référent ou chef d'équipe, encadrant les nouveaux arrivants. Des formations complémentaires permettent de se spécialiser (bloc opératoire, urgences) ou de se réorienter vers d'autres métiers du secteur de la santé, comme aide-soignant, ambulancier (après l'obtention des diplômes spécifiques) ou même secrétaire médical avec une formation adaptée.
Métiers vers lesquels évoluer
À retenir
- Un rôle indispensable dans la chaîne de soins, garantissant le confort et la sécurité des patients lors de leurs déplacements.
- Un métier humainement riche, mais qui demande une bonne résistance physique et émotionnelle.
- Les opportunités d'emploi sont régulières dans les établissements de santé, publics comme privés.