Le métier en bref
Le Coordonnateur de projet socioéducatif, un acteur phare dans le développement et l'implémentation de programmes éducatifs. Conçoit et met en ½uvre des projets éducatifs et sociaux adaptés aux besoins des individus et des communautés Coordonne les activités entre les différents acteurs et partenaires impliqués Évalue l'impact et l'efficacité des programmes mis en place Assure la gestion administrative et financière des projets Favorise l'intégration sociale et l'éducation continue des publics cibles Organise des formations et des ateliers
Comment accéder à ce métier ?
Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé ou un Diplôme d'État de Directeur de Projet d'Insertion Sociale, généralement de niveau Bac +3 à Bac +5. Des formations en sciences de l'éducation ou en travail social peuvent également être pertinentes.
Salaire
Entre 2 000 et 2 400 €/mois net pour un débutant (0-2 ans). Correspond à un niveau Bac+3 à Bac+5, souvent après une première expérience en tant qu'éducateur.
Salaire médian autour de 2 500 à 3 200 €/mois net après 3-5 ans d'expérience. Cette rémunération est fréquente pour un coordinateur de projets socioéducatifs.
Avec 10 ans et plus, et des responsabilités accrues (gestion d'équipes, de budgets importants), la rémunération peut atteindre 3 500 à 4 500 €/mois net, notamment dans des structures de grande taille ou pour des postes à forte complexité.
Ce qui fait varier la rémunération
- Le secteur (public, associatif ou privé) et la convention collective applicable influencent fortement le salaire.
- La taille et le type de la structure (collectivité territoriale, association, organisme de formation...) impactent la rémunération.
- La région d'exercice et la complexité des projets gérés peuvent faire varier le niveau de salaire.
- Des primes (ancienneté, de résultat, astreintes) ou avantages en nature (véhicule de service) peuvent compléter la rémunération.
Formation & diplômes
L'accès à ce métier se fait principalement après des études supérieures dans le domaine social ou de l'éducation, complétées par une expérience significative. La voie scolaire classique est privilégiée, avec des diplômes d'État, mais la formation continue peut permettre une reconversion pour des professionnels déjà expérimentés dans le social.
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES - Bac+3).
- Diplôme d'État de Directeur de Projet d'Insertion Sociale (DEPIS - Bac+5 ou équivalent).
- Licence ou Master en sciences de l'éducation, sciences sociales, psychologie ou gestion de projets solidaires.
Qualités requises
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode pour mener à bien les projets.
- Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de communication pour coordonner les équipes et les partenaires.
- Capacité à fédérer, animer et accompagner une équipe dans la mise en œuvre des actions.
- Autonomie, prise d'initiatives et capacité d'adaptation face aux imprévus.
Compétences clés
Évolutions de carrière
Après plusieurs années d'expérience en coordination, un professionnel peut évoluer vers des postes de direction d'établissement (directeur de Foyer d'Hébergement, de CHRS, etc.), de responsable de pôle ou de service au sein d'une collectivité territoriale ou d'une association. Il est aussi possible de se spécialiser dans un domaine (insertion, jeunesse, handicap) ou d'opter pour des fonctions de consultant ou de formateur.
Métiers vers lesquels évoluer
À retenir
- Un rôle clé : Le coordinateur de projet socioéducatif est au cœur de l'action sociale, garantissant la cohérence et l'efficacité des programmes.
- Polyvalence des missions : Ce métier allie gestion de projet, management d'équipe, relationnel et travail de terrain.
- Impact social fort : C'est un métier porteur de sens, contribuant directement à l'intégration et au développement des publics cibles.
- Marché de l'emploi stable : Le secteur social et médico-social présente une demande constante pour ces profils.