FormationEtMetier
Code ROME K1224 Services à la Personne Statut cadre

Encadrant

L'Encadrant technique d'insertion socioprofessionnelle organise l'intégration, forme et encadre les bénéficiaires en structure d'insertion sociale ou en structure d'insertion par l'activité économique. Accompagne les individus dans leur parcours d'insertion professionnelle Organise et supervise les

Le métier en bref

L'Encadrant technique d'insertion socioprofessionnelle organise l'intégration, forme et encadre les bénéficiaires en structure d'insertion sociale ou en structure d'insertion par l'activité économique. Accompagne les individus dans leur parcours d'insertion professionnelle Organise et supervise les activités d'insertion pour favoriser l'intégration sociale et professionnelle Évalue les compétences des participants et adapte les programmes en conséquence Assure la liaison avec les partenaires locaux, les intervenants sociaux et les employeurs Développe des ateliers de formation adaptés aux besoins des participants Soutient le développement personnel et professionnel des individus accompagnés

Comment accéder à ce métier ?

Cet emploi est accessible avec une qualification de niveau Bac+2 à Bac +3 en intervention sociale ou travail social.

Salaire

Débutant

Entre 1600 et 1900 €/mois net pour un débutant (0-2 ans). Ce salaire correspond à un diplômé de niveau Bac+2 ou Bac+3 en début de carrière, souvent dans le secteur associatif ou des structures d'insertion.

Médian

Salaire médian autour de 2000 à 2400 €/mois net après 3-5 ans d'expérience. L'expérience et la prise de responsabilités contribuent à cette évolution.

Senior

Avec 10 ans et plus d'expérience, la rémunération peut atteindre 2500 à 3200 €/mois net, notamment pour les postes à responsabilités ou dans des structures plus importantes. Certaines conventions collectives spécifiques au secteur peuvent aussi impacter la grille salariale.

Ce qui fait varier la rémunération

  • Le type de structure employeuse (association, entreprise d'insertion, collectivité territoriale) influence fortement la rémunération.
  • La région d'exercice et la taille de la structure peuvent également jouer sur le niveau de salaire.
  • Des primes (ancienneté, de fonction) et avantages (mutuelle, tickets restaurant) peuvent compléter le salaire de base.

Formation & diplômes

Pour accéder à ce métier, les voies de formation sont principalement les études supérieures courtes dans le domaine social. L'alternance ou l'apprentissage sont particulièrement appréciés pour acquérir une expérience pratique indispensable. La formation continue permet aussi aux professionnels déjà en poste de se spécialiser ou de valider des acquis.

  • BTS Économie Sociale Familiale (ESF)
  • BUT Carrières Sociales (parcours diverses : Éducation spécialisée, Gestion Urbaine, Animation Sociale et Socioculturelle)
  • Licence Professionnelle Métiers de l'insertion et de l'accompagnement social
  • Diplômes d'État du travail social (Éducateur spécialisé, Moniteur-éducateur, Conseiller en économie sociale familiale), même si parfois plus spécialisés, peuvent y mener.

Qualités requises

  • Pédagogie et sens de l'écoute : Essentiels pour accompagner des personnes aux parcours variés.
  • Organisation et autonomie : Pour gérer les activités, les plannings et les projets d'insertion.
  • Capacité à gérer les conflits : Pour maintenir un environnement serein et résoudre les tensions au sein des groupes.
  • Patience et bienveillance : Indispensables face aux difficultés rencontrées par les bénéficiaires.

Compétences clés

Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre Favoriser l'intégration sociale des jeunes Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Evaluer les besoins individuels en formation et insertion Faciliter des ateliers de développement professionnel Prévenir et résoudre les conflits Superviser une équipe dans le secteur social Intégrer un collaborateur en situation de handicap Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées Animer une formation technique

Évolutions de carrière

Après quelques années, un encadrant peut évoluer vers des postes de coordination de projet d'insertion, de responsable de service ou d'adjoint de direction dans une structure d'insertion. Des spécialisations sont possibles (insertion de jeunes, de personnes en situation de handicap, etc.). Il peut aussi s'orienter vers des postes de formation ou de conseil en insertion professionnelle.

Métiers vers lesquels évoluer

À retenir

  • C'est un métier à forte dimension humaine, axé sur l'accompagnement de personnes en difficulté sociale ou professionnelle.
  • Le marché de l'emploi est stable dans le secteur de l'insertion par l'activité économique (IAE) et les services à la personne.
  • Demande une grande adaptabilité et une capacité à travailler avec des partenaires variés (sociaux, économiques).

Questions fréquentes

Quelle formation pour devenir encadrant technique d'insertion ?
Il est généralement requis un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine social ou l'intervention sociale, comme un BTS ESF ou un BUT Carrières Sociales.
Quel est le salaire d'un encadrant technique d'insertion débutant ?
Un encadrant technique d'insertion débutant peut s'attendre à un salaire net mensuel compris entre 1600 et 1900 €.
Quelles sont les perspectives d'évolution pour un encadrant technique d'insertion ?
Les perspectives incluent des postes de coordinateur de projets, responsable de service, ou des fonctions de direction dans des structures d'insertion, ainsi que la spécialisation ou le conseil.

Autres intitulés de ce métier

Accompagnateur / Accompagnatrice technique d'insertion professionnelle Accompagnateur formateur / Accompagnatrice formatrice technique en insertion professionnelle Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelle Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle