Conseiller : Salaire, Formation et Débouchés

Le métier en bref

Le Conseiller en VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) a pour mission d'accompagner les organisations, les salariés, les demandeurs d'emploi dans leur démarche de VAE, d'accompagner des candidats dans l'élaboration de leurs livrets de VAE et d'assurer la formation d'accompagnateurs à la VAE. Accompagne les individus dans la reconnaissance officielle de leurs compétences professionnelles Analyse les parcours professionnels et personnels pour identifier les compétences acquises Informe sur les procédures et les critères d'éligibilité à la validation des acquis Prépare et aide à la constitution du dossier de validation des acquis de l'expérience Organise et coordonne les sessions d'évaluation des compétences avec les jurys compétents Suit le parcours du candidat jusqu'à l'obtention de la certification ou du diplôme

Comment accéder à ce métier ?

Cet emploi est accessible avec une Licence ou un Master en sciences de l'éducation par exemple. Une formation spécifique en conseil en VAE pourra être demandée.

Salaire

Débutant

Entre 1 900 et 2 300 €/mois net pour un débutant (0-2 ans). Cela correspond à un niveau Bac+3/5 avec peu d'expérience dans l'accompagnement ou le conseil.

Médian

Salaire médian autour de 2 300 à 2 800 €/mois net après 3-5 ans d'expérience. L'expertise dans les dispositifs VAE s'affine.

Senior

Avec 10 ans et plus, la rémunération peut atteindre 2 800 à 3 800 €/mois net, notamment pour les postes de référent, de responsable de service VAE ou les consultants indépendants reconnus.

Ce qui fait varier la rémunération

Le secteur d'activité (organismes de formation, universités, OPCO, entreprises privées) influence la grille salariale.
La région et le lieu d'exercice (grandes villes vs zones rurales).
La taille de la structure employeuse et le niveau de responsabilité du poste.
Des primes sur objectifs ou des avantages liés à la convention collective peuvent s'ajouter.

Formation & diplômes

Pour devenir conseiller en VAE, il est souvent nécessaire d'avoir un diplôme de l'enseignement supérieur. Des formations complémentaires ou des spécialisations en accompagnement VAE sont très appréciées pour maîtriser les dispositifs et les méthodologies.

Licence ou Master en Sciences de l'éducation, Psychologie, Sociologie, Droit.
Diplôme Universitaire (DU) ou certification spécifique en Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ou en Ingénierie de la formation.
Parcours en Ressources Humaines ou en Gestion de carrières complété par une spécialisation.

Qualités requises

Capacités d'écoute et d'analyse : Comprendre les parcours et les compétences des candidats.
Pédagogie et communication : Expliquer les dispositifs complexes et accompagner de manière constructive.
Rigueur et organisation : Gérer les dossiers administratifs et les plannings avec précision.
Empathie et bienveillance : Soutenir les candidats dans une démarche souvent exigeante.

Compétences clés

Analyser les besoins de formation des individus Accompagner des particuliers dans leur projet d'évolution professionnelle Accompagner le candidat dans la constitution du dossier de VAE, en rassemblant les preuves de ses compétences et en rédigeant les descriptions d'activités Accueillir et informer les candidats potentiels sur le dispositif de la VAE, sur les certifications envisageables Analyser le parcours professionnel du candidat afin de déterminer la faisabilité de la demande de VAE Analyser les situations de travail Animer des actions pédagogiques dans le cadre de l'accompagnement du candidat à la réalisation de son dossier de VAE et à la présentation au jury Assister le candidat dans ses démarches administratives et le suivi de son dossier auprès des organismes certificateurs Concevoir et déployer des outils d'évaluation Conseiller, accompagner une personne Coordonner un dispositif de certification Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) Définir des besoins en développement des compétences Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle Développer un dispositif pédagogique incluant la préparation du candidat au passage devant le jury VAE

Évolutions de carrière

Un conseiller VAE peut évoluer vers des postes de référent ou de responsable d'un service VAE, en encadrant des équipes. Il peut aussi se spécialiser dans l'accompagnement de certains publics ou types de certifications. L'évolution peut également le mener vers d'autres fonctions de l'orientation professionnelle, du conseil en évolution professionnelle (CEP), de l'ingénierie de formation ou de la gestion de carrières, voire l'installation en tant que consultant indépendant.

Métiers vers lesquels évoluer

Conseiller Conseiller consultant Consultant Formateur Responsable formation professionnelle en entreprise Chargé

À retenir

Le métier de conseiller VAE joue un rôle clé dans la reconnaissance des compétences et l'évolution professionnelle des individus.
Il s'inscrit dans une logique de formation tout au long de la vie, un enjeu majeur pour l'emploi en France.
C'est un métier porteur de sens, avec un fort impact humain.

Questions fréquentes

Quelle formation pour devenir conseiller en VAE ?

Une Licence ou un Master en Sciences de l'éducation, psychologie ou RH, souvent complété par une formation ou un Diplôme Universitaire spécialisé en VAE.

Quel est le salaire d'un conseiller en VAE débutant ?

Un conseiller VAE débutant gagne généralement entre 1 900 et 2 300 €/mois net.

Quelles sont les perspectives d'évolution pour un conseiller en VAE ?

Le conseiller VAE peut évoluer vers des postes de responsable de service VAE, de formateur, de consultant indépendant ou se diriger vers d'autres métiers du conseil en évolution professionnelle ou de l'ingénierie de formation.