FormationEtMetier
Explorer les métiers
Code ROME M1411 Support à l'Entreprise Statut cadre

Consultant

Le Consultant en énergie renouvelable apporte des conseils stratégiques aux entreprises et organisations en matière d'énergie renouvelable. Analyse et évalue les besoins des clients et propose les solutions et les technologies les plus adaptées Réalise des études de faisabilité technique et économiq

Le métier en bref

Le Consultant en énergie renouvelable apporte des conseils stratégiques aux entreprises et organisations en matière d'énergie renouvelable. Analyse et évalue les besoins des clients et propose les solutions et les technologies les plus adaptées Réalise des études de faisabilité technique et économique Accompagne les clients dans la mise en ½uvre de leurs projets d'énergie renouvelable (solaire, éolienne, hydraulique, biomasse, ou géothermique) Assure le suivi des installations et optimise leur performance énergétique Collabore avec des ingénieurs, des techniciens et d'autres professionnels pour développer des solutions durables

Comment accéder à ce métier ?

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 en énergie renouvelable ou énergies durables et stratégies environnementales.

Salaire

Débutant

Entre 2300 et 2800 €/mois net pour un débutant (0-2 ans). Correspond à un niveau Bac+5 en énergie renouvelable avec peu d'expérience, souvent en cabinet de conseil.

Médian

Salaire médian autour de 3200 à 4000 €/mois net après 3-5 ans d'expérience, en fonction de la complexité des missions et des clients.

Senior

Avec 10 ans et plus, la rémunération d'un consultant senior en énergie renouvelable peut atteindre 4500 à 6500 €/mois net, voire plus pour des postes à responsabilités ou des consultants indépendants.

Ce qui fait varier la rémunération

  • La taille et le prestige du cabinet de conseil (grands groupes versus petites structures).
  • La localisation géographique : les salaires peuvent être plus élevés en Île-de-France.
  • La spécialisation technique (solaire, éolien, biomasse...) et l'expertise client.
  • Les primes sur objectifs ou les bonus liés à l'apport d'affaires.

Formation & diplômes

L'accès à ce métier se fait principalement par des formations supérieures de niveau Bac+5. Il est courant de suivre des cursus en écoles d'ingénieurs, masters universitaires ou écoles de commerce avec une spécialisation poussée dans les énergies renouvelables et la transition énergétique. L'apprentissage est une voie de plus en plus valorisée.

  • Diplôme d'ingénieur (généraliste avec option Énergies, ou spécialisé Énergies renouvelables).
  • Master universitaire (Énergies renouvelables, Développement durable, Environnement, Stratégie...).
  • Diplôme de Grande École de Commerce avec une spécialisation en management de l'énergie ou en RSE.

Qualités requises

  • Esprit d'analyse et de synthèse pour évaluer des situations complexes.
  • Excellentes capacités de communication pour interagir avec les clients et présenter des recommandations.
  • Autonomie et rigueur pour gérer des projets variés.
  • Sens de l'innovation pour proposer des solutions adaptées et avant-gardistes.
  • Maîtrise technique des enjeux des énergies renouvelables.

Compétences clés

Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements Conseiller une organisation, une structure Réaliser des études de faisabilité technique et économique pour le montage de projets d'énergie renouvelable Etablir des scénarios prospectifs pour faciliter la prise de décision Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement Evaluer les risques liés aux nouveaux projets Assurer la gestion administrative et financière d'une activité Identifier des risques financiers liés à un projet Gérer les dossiers réglementaires liés à l'environnement Evaluer l'impact environnemental des projets d'énergie renouvelable Proposer des solutions pour réduire l'empreinte écologique Réaliser un diagnostic énergétique Accompagner les clients dans le choix des technologies de production d'énergie renouvelable Analyser les besoins en énergie des clients Conseiller sur les meilleures pratiques en matière d'économie d'énergie

Évolutions de carrière

Après quelques années, un consultant junior peut évoluer vers des postes de consultant senior, puis de manager de projets ou d'équipe. Des possibilités d'évolution vers des rôles de directeur de mission ou de partenaire dans un cabinet existent. Il est également possible de se spécialiser, de passer en entreprise sur des fonctions de chef de projet énergie, ou de développer une activité en tant que consultant indépendant.

Métiers vers lesquels évoluer

Directeur Commercial Chef Responsable RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise Responsable énergie Ingénieur Responsable de développement territorial Responsable environnement en industrie

À retenir

  • Un métier au cœur de la transition énergétique, avec un fort impact environnemental et économique.
  • Un secteur en pleine croissance, offrant de nombreuses opportunités d'emploi.
  • Une fonction exigeante qui demande une veille technologique et réglementaire constante.
  • Le consultant en énergie renouvelable joue un rôle clé dans la stratégie des entreprises et organisations.

Questions fréquentes

Quelle formation pour devenir Consultant en énergie renouvelable ?
Il faut généralement un diplôme de niveau Bac+5, comme un diplôme d'ingénieur ou un Master spécialisé en énergies renouvelables, développement durable ou environnement.
Quel est le salaire d'un Consultant en énergie renouvelable débutant ?
Un débutant peut s'attendre à un salaire net mensuel compris entre 2300 et 2800 € net, en fonction de sa formation et de l'entreprise qui l'emploie.
Quelles sont les perspectives d'évolution ?
Après plusieurs années, un consultant peut devenir senior, manager, directeur de mission, ou même se lancer à son compte. Des postes en entreprise dans la gestion de projets énergétiques sont aussi accessibles.