Le métier en bref
Le/la chargé(e) de mission RSE met en ½uvre et suit les politiques de responsabilité sociétale de l'entreprise. Conduit et coordonne des projets tels que la réduction des émissions de CO2, la gestion des déchets, ou les initiatives en faveur de la diversité et de l'inclusion Surveille l'avancement des projets et assure le reporting pour mesurer les impacts et les résultats obtenus Informe et sensibilise les différents acteurs et le personnel de l'entreprise aux enjeux liés à la RSE Communique sur les bonnes pratiques et les réalisations de l'entreprise en matière de RSE
Comment accéder à ce métier ?
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en développement durable, RSE, ou management de l'environnement.
Salaire
Entre 2000 et 2400 €/mois net pour un débutant (0-2 ans). Correspond à un niveau Bac+5, souvent en première expérience ou avec une alternance validée.
Salaire médian autour de 2600 à 3200 €/mois net après 3-5 ans d'expérience, avec plus d'autonomie et de responsabilités.
Avec 10 ans et plus, et des responsabilités accrues (chef de projet, manager RSE), la rémunération peut atteindre 3800 à 4800 €/mois net selon le secteur, la taille de l'entreprise et la complexité des missions.
Ce qui fait varier la rémunération
- La taille et le type d'entreprise : les grands groupes ou les structures spécialisées offrent souvent de meilleures rémunérations que les PME.
- Le secteur d'activité : certains secteurs (énergie, finance, luxe) valorisent davantage les profils RSE.
- La localisation géographique : les salaires sont généralement plus élevés en Île-de-France.
- Le niveau de responsabilités et le périmètre des projets (local, national, international).
- Les avantages complémentaires : primes sur objectifs, intéressement, participation, avantages en nature (véhicule de fonction).
Formation & diplômes
Ce métier est accessible principalement via des études supérieures. L'apprentissage est une voie très valorisée pour acquérir de l'expérience, tout comme la formation continue pour les professionnels en reconversion qui souhaitent se spécialiser en RSE.
- Master en développement durable, RSE, économie sociale et solidaire.
- Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en environnement, QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement).
- Master en management de l'environnement, urbanisme durable.
- Diplôme de grande école de commerce ou IEP (Institut d'Études Politiques) avec une spécialisation en RSE.
Qualités requises
- Sens de la communication et de la pédagogie : essentiel pour sensibiliser et mobiliser en interne et en externe.
- Gestion de projet : capacité à coordonner des actions, suivre des plannings et des budgets.
- Esprit d'analyse et de synthèse : pour identifier les enjeux, analyser les données et réaliser des reportings pertinents.
- Proactivité et force de proposition : être capable d'initier de nouvelles actions et de trouver des solutions innovantes.
- Capacité à travailler en transversal : collaborer avec différents services de l'entreprise.
Compétences clés
Évolutions de carrière
Un chargé de mission RSE peut évoluer vers des postes de Chef de projet RSE, de Consultant RSE senior, de Responsable Développement Durable ou de Manager RSE. Il est également possible de se spécialiser sur des thématiques spécifiques comme l'économie circulaire, la diversité et l'inclusion, ou le bilan carbone. Certains choisissent de s'orienter vers des métiers de l'audit ou du conseil.
Métiers vers lesquels évoluer
À retenir
- Un métier en forte croissance, stratégique pour les entreprises souhaitant s'engager sur le plan environnemental et social.
- Une grande polyvalence des missions, touchant à l'environnement, au social, à l'éthique et à la gouvernance.
- Une demande croissante de profils spécialisés et qualifiés pour accompagner la transformation durable des organisations.