Le métier en bref
Planifie, organise et contrôle tout ou partie des opérations logistiques (réception, stockage, préparation de commandes, approvisionnement, expédition de marchandises, produits, …) d'un site (plate-forme logistique, unité de production, …) ou d'un service, selon les impératifs (délais, qualité, coûts, …), la réglementation et les règles d'hygiène et de sécurité. Peut participer à la réalisation d'opérations logistiques et intervenir sur un domaine spécialisé (gestion des stocks, approvisionnement,…). Peut coordonner l'activité d'une équipe.
Comment accéder à ce métier ?
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel) à bac+2 (BTS, DUT) en transport et logistique. Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur du transport et de la logistique sans diplôme particulier. Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite en Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(ven)t être demandé(s). La maîtrise de l'outil informatique (logiciel de gestion de stock, Echange de données informatisées -EDI-, …) et des technologies de l'information et de la communication (Internet, messagerie, …) est exigée. La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être demandée.
Salaire
Entre 1 700 et 2 000 €/mois net pour un débutant (0-2 ans). Cela correspond à un niveau Bac professionnel ou Bac+2 avec peu d'expérience.
Salaire médian autour de 2 200 à 2 800 €/mois net après 3-5 ans d'expérience.
Avec 10 ans et plus, la rémunération peut atteindre 3 000 à 4 500 €/mois net selon le secteur, la taille de l'entreprise et les responsabilités confiées.
Ce qui fait varier la rémunération
- La taille et le type d'entreprise (grande entreprise, PME, industrie, distribution) influencent fortement le salaire.
- La région géographique (Ile-de-France vs autres régions) peut entraîner des écarts de rémunération.
- Le niveau de responsabilités (gestion d'équipe, complexité des flux gérés) et la maîtrise des outils informatiques spécifiques sont des facteurs clés.
- Des primes sur objectifs, l'intéressement ou la participation peuvent compléter le salaire fixe.
Formation & diplômes
Pour devenir approvisionneur, les voies de formation typiques incluent les diplômes de niveau Bac à Bac+2 en transport et logistique. L'apprentissage est une excellente voie pour acquérir de l'expérience, tout comme la formation continue pour les reconversions.
- Bac Professionnel Logistique ou Organisation de Transport de Marchandises.
- BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA).
- BUT Gestion Logistique et Transport (GLT).
- Des certifications spécifiques (CACES pour la conduite d'engins) peuvent être requises.
Qualités requises
- Organisation et rigueur : Pour gérer les flux, les stocks et respecter les délais.
- Réactivité et anticipation : Face aux imprévus et pour planifier les besoins.
- Communication et négociation : Pour interagir avec les fournisseurs et les différents services.
- Maîtrise des outils informatiques : Utilisation de logiciels de gestion des stocks (WMS) et ERP.
Compétences clés
Évolutions de carrière
Après quelques années, un approvisionneur peut évoluer vers des postes de Responsable d'approvisionnement, de Responsable logistique ou de Chef de projet logistique. Il est également possible de se spécialiser (logistique internationale, e-commerce) ou de se tourner vers le conseil en supply chain.
Métiers vers lesquels évoluer
À retenir
- C'est un poste stratégique au cœur de la chaîne d'approvisionnement de l'entreprise.
- Le marché de l'emploi pour les approvisionneurs est dynamique, avec une forte demande dans de nombreux secteurs.
- Ce métier demande une veille constante sur les prix, les délais et les innovations technologiques.
- La maîtrise des langues étrangères est un atout pour les entreprises ayant des fournisseurs internationaux.