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Code ROME N4110 Transport et Logistique Statut cadre

Releveur

Le / La Releveur(se) de compteurs s'occupe de relever des consommations d'énergie et d'eau. Effectue la relève des compteurs d'eau, de gaz ou d'électricité chez les particuliers et les professionnels Enregistre les données de consommation pour assurer une facturation précise Signale les anomalies et

Le métier en bref

Le / La Releveur(se) de compteurs s'occupe de relever des consommations d'énergie et d'eau. Effectue la relève des compteurs d'eau, de gaz ou d'électricité chez les particuliers et les professionnels Enregistre les données de consommation pour assurer une facturation précise Signale les anomalies et les dysfonctionnements des compteurs Assure le suivi des équipements et leur bon fonctionnement Peut intervenir pour des premiers diagnostics en cas de problème technique Contribue à la sensibilisation des usagers sur les économies d'énergie

Comment accéder à ce métier ?

Cet emploi est accessible sans diplôme ou qualification. Un CAP dans un secteur technique peut en faciliter l'accès.

Salaire

Débutant

Entre 1 450 et 1 600 €/mois net pour un débutant (0-2 ans). Cela correspond souvent au SMIC ou légèrement au-dessus, pour un poste accessible sans diplôme spécifique ou avec un CAP.

Médian

Salaire médian autour de 1 650 à 1 900 €/mois net après 3-5 ans d'expérience, avec une bonne maîtrise des tournées et des outils.

Senior

Avec 10 ans et plus, la rémunération peut atteindre 1 950 à 2 300 €/mois net selon l'employeur (grand groupe, collectivité, sous-traitant) et la région.

Ce qui fait varier la rémunération

  • Le type d'employeur (grandes entreprises d'énergie/eau, collectivités locales ou sociétés de services) influence le niveau de rémunération.
  • Les primes liées aux objectifs de relève, aux déplacements ou aux astreintes peuvent compléter le salaire de base.
  • La localisation géographique et le volume des tournées ont également un impact.

Formation & diplômes

Ce métier est accessible sans diplôme spécifique. L'accès peut se faire directement après la scolarité obligatoire ou via des formations internes proposées par les employeurs. Un CAP dans un domaine technique (électricité, maintenance) peut être un atout.

  • Aucun diplôme n'est formellement requis.
  • CAP Électricien.
  • CAP Monteur en installations sanitaires.

Qualités requises

  • Autonomie et organisation : pour gérer ses tournées et respecter les délais.
  • Rigueur et précision : pour enregistrer correctement les données et détecter les anomalies.
  • Bon relationnel : car le releveur est souvent en contact direct avec les clients.
  • Bonne condition physique : les déplacements quotidiens se font souvent à pied.

Compétences clés

Mettre à jour les informations clientèle sur un terminal portable Renseigner un compte rendu d'intervention Contrôler la conformité de la lecture des compteurs Réaliser une tournée de relevés d'index de compteurs chez des clients Notifier les irrégularités constatées Organiser son itinéraire de relevés Assurer un service ponctuel selon les horaires convenus Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées Analyser et contrôler une consommation d'énergie Appliquer les éco-gestes dans sa pratique (eau, énergie, produits, etc.) Mobiliser les éco-gestes Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié Organiser et gérer la prévention et le traitement des incidents et dysfonctionnements Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Évolutions de carrière

Après quelques années d'expérience, un releveur peut évoluer vers des postes de technicien de maintenance de premier niveau, notamment pour des compteurs. Il peut aussi se spécialiser dans la gestion de clientèle, la prévention des fraudes ou devenir formateur pour les nouveaux releveurs. Dans de plus grandes structures, des opportunités d'encadrement d'équipe de releveurs peuvent se présenter.

Métiers vers lesquels évoluer

Technicien Technicien Technicien Technicien Technicien Installateur vérificateur Agent Eclusier-barragiste

À retenir

  • Un métier de terrain essentiel pour la facturation des consommations d'énergie et d'eau.
  • L'autonomie est une caractéristique forte du poste, avec une grande part de travail en extérieur.
  • Les débouchés sont réguliers en raison du besoin constant de relève des compteurs.
  • L'évolution vers des compteurs intelligents peut transformer la nature du métier, mais le besoin de maintenance et de vérification reste présent.

Questions fréquentes

Quelle formation pour devenir releveur ?
Ce métier est accessible sans diplôme. Une formation en interne est généralement fournie par l'employeur. Un CAP technique peut faciliter l'accès.
Quel est le salaire d'un releveur débutant ?
Le salaire d'un releveur débutant est généralement compris entre 1 450 et 1 600 €/mois net, souvent autour du SMIC en début de carrière.
Quelles sont les perspectives d'évolution ?
Un releveur peut évoluer vers des postes de technicien de maintenance, de gestionnaire de clientèle ou, à terme, encadrer une équipe de releveurs.