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Code ROME D1218 Commerce et Vente Statut cadre

Formateur coiffeur

Le Formateur coiffeur / La Formatrice coiffeuse, un métier qui allie technique et pédagogie pour transmettre l'art de la coiffure. Enseigne les techniques de coupe, coloration et coiffage aux apprentis coiffeurs Prépare et anime des sessions de formation théoriques et pratiques Évalue les compétence

Le métier en bref

Le Formateur coiffeur / La Formatrice coiffeuse, un métier qui allie technique et pédagogie pour transmettre l'art de la coiffure. Enseigne les techniques de coupe, coloration et coiffage aux apprentis coiffeurs Prépare et anime des sessions de formation théoriques et pratiques Évalue les compétences et les progrès des élèves Adapte les méthodes pédagogiques en fonction des besoins des apprenants Veille à la mise à jour des connaissances techniques et des tendances de la coiffure Assure le suivi administratif et pédagogique des formations

Comment accéder à ce métier ?

Cet emploi est accessible avec un CAP Coiffure, un Brevet Professionnel Coiffure ou un Brevet de Maîtrise Coiffure.

Salaire

Débutant

Entre 1800 et 2200 €/mois net pour un formateur débutant (0-2 ans). Ce salaire correspond à un professionnel justifiant d'un Brevet Professionnel (BP) ou d'un Brevet de Maîtrise (BM) en coiffure, avec une première expérience significative en salon avant de se tourner vers la formation.

Médian

Le salaire médian pour un formateur coiffeur après 3 à 5 ans d'expérience dans l'enseignement se situe autour de 2300 à 2800 €/mois net. À ce niveau, la maîtrise des techniques de coiffure est consolidée, tout comme les compétences pédagogiques.

Senior

Avec 10 ans et plus d'expérience en tant que formateur, la rémunération peut atteindre 3000 à 3800 €/mois net, notamment pour les formateurs experts, les responsables pédagogiques ou ceux travaillant dans des institutions de renom ou en formation continue pour professionnels.

Ce qui fait varier la rémunération

  • Le type d'établissement influence le salaire : écoles privées, centres de formation d'apprentis (CFA), enseignement supérieur spécialisé ou formation continue pour adultes.
  • La région d'exercice joue un rôle, les salaires étant généralement plus élevés en Île-de-France.
  • Le statut (salarié, indépendant, intermittent) et l'ancienneté sont des facteurs clés.
  • Des primes (objectifs, fidélisation) ou avantages en nature (mutuelle, tickets restaurant) peuvent compléter la rémunération.

Formation & diplômes

Pour devenir formateur coiffeur, il faut d'abord maîtriser parfaitement le métier de coiffeur, souvent acquis par la voie de l'apprentissage et une expérience significative en salon. Ensuite, une formation complémentaire en pédagogie est vivement recommandée pour acquérir les techniques de transmission du savoir et d'animation de groupe.

  • CAP Coiffure.
  • Brevet Professionnel (BP) Coiffure.
  • Brevet de Maîtrise (BM) Coiffure.
  • Titre professionnel ou certification en ingénierie de la formation ou pédagogie (non obligatoire mais très valorisé).

Qualités requises

  • Pédagogie et sens de la transmission : capacité à expliquer clairement et à motiver.
  • Maîtrise technique et créativité : expertise dans toutes les techniques de coiffure et capacité à innover.
  • Patience et écoute : pour s'adapter aux différents profils d'apprenants.
  • Organisation et rigueur : pour préparer les cours et évaluer les progrès.
  • Veille professionnelle : rester informé des dernières tendances et techniques.

Compétences clés

Evaluer des compétences et détecter des potentiels Promouvoir l'hygiène et la propreté dans l'atelier Adapter les techniques de coiffure à l'apprenant Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques Mesurer les progrès de l'apprentissage Organiser des sessions de formation pratique Transmettre une méthodologie, un procédé Transmettre une technique, un savoir-faire Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...) Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...) Réaliser des prestations de coiffure Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing Réaliser une coupe ou une coiffure Assurer la sécurité dans l'environnement de formation Evaluer la qualité et la conformité d'une formation

Évolutions de carrière

Après plusieurs années d'expérience, un formateur coiffeur peut évoluer vers des postes de responsable pédagogique, de coordinateur de formation, ou de directeur d'établissement. Il peut également choisir de se spécialiser dans des domaines précis (coloration, chignon, coiffure masculine) et proposer des formations continues aux professionnels en activité. L'indépendance est aussi une voie possible, en créant sa propre structure de formation ou en devenant consultant pour des marques.

Métiers vers lesquels évoluer

À retenir

  • Le formateur coiffeur combine une double compétence : expertise technique en coiffure et aptitudes pédagogiques.
  • C'est un métier de contact, essentiel pour transmettre un savoir-faire et faire émerger de nouveaux talents dans la profession.
  • Le marché de l'emploi pour les formateurs qualifiés est stable, avec un besoin constant de transmission des compétences.
  • Il implique une mise à jour régulière des connaissances pour rester pertinent face aux évolutions de la mode et des techniques.

Questions fréquentes

Quelle formation pour devenir Formateur coiffeur ?
Il faut détenir au minimum un CAP Coiffure, idéalement un Brevet Professionnel ou un Brevet de Maîtrise, et avoir une expérience significative en salon. Une formation complémentaire en pédagogie est fortement recommandée.
Quel est le salaire d'un Formateur coiffeur débutant ?
Un formateur coiffeur débutant peut espérer un salaire net mensuel compris entre 1800 et 2200 € selon son diplôme et l'établissement employeur.
Quelles sont les perspectives d'évolution ?
Les perspectives incluent des postes de responsable pédagogique, coordinateur de formation, directeur d'établissement, ou encore le développement de formations spécialisées et l'indépendance (consultant, création d'école).