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Code ROME D1228 Commerce et Vente Statut cadre

Employé

L'employé de laverie automatique assure le bon fonctionnement des machines et veille à la propreté du linge des clients. Utilise des machines de lavage et de séchage en suivant les instructions spécifiques de chaque type de linge Veille au bon fonctionnement des équipements suivant les procédures de

Le métier en bref

L'employé de laverie automatique assure le bon fonctionnement des machines et veille à la propreté du linge des clients. Utilise des machines de lavage et de séchage en suivant les instructions spécifiques de chaque type de linge Veille au bon fonctionnement des équipements suivant les procédures de sécurité et signale tout dysfonctionnement Assure l'accueil des clients et conseille sur les meilleurs programmes de lavage dans le respect des normes d'hygiène Gère les transactions financières, le stock des produits d'entretien et s'assure de la propreté des lieux Peut effectuer des services additionnels comme le pliage et le repassage du linge Surveille la sécurité des lieux et veille à la satisfaction des clients

Comment accéder à ce métier ?

Cet emploi est accessible sans qualification spécifique. Des formations internes peuvent être proposées pour l'utilisation de machines spécifiques à la laverie.

Salaire

Débutant

Entre 1400 et 1550 €/mois net pour un débutant (0-2 ans). Correspond au niveau du SMIC ou légèrement au-dessus, sans expérience spécifique.

Médian

Salaire médian autour de 1500 à 1700 €/mois net après 3-5 ans d'expérience. L'ancienneté peut légèrement faire progresser la rémunération.

Senior

Avec 10 ans et plus, la rémunération peut atteindre 1700 à 2000 €/mois net, notamment en cas de responsabilités accrues (gestion de stock, supervision) ou dans des établissements proposant des services premium.

Ce qui fait varier la rémunération

  • La taille et le type d'établissement (laverie indépendante, chaîne, services intégrés) influencent le salaire.
  • La région et la localisation (urbaine, touristique) peuvent jouer sur les opportunités et les niveaux de rémunération.
  • Des services additionnels comme le pliage, le repassage ou la gestion de services annexes peuvent apporter des compléments de salaire ou des primes.

Formation & diplômes

Ce métier est accessible sans qualification spécifique. L'employeur assure généralement une formation interne aux procédures d'utilisation des machines, aux règles d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'à la gestion de la relation client.

  • Aucun diplôme spécifique n'est requis.
  • Un niveau CAP/BEP dans les services ou le commerce peut être un plus, mais n'est pas obligatoire.

Qualités requises

  • Sens du service et bon relationnel : essentiel pour l'accueil et le conseil des clients.
  • Rigueur et autonomie : pour le bon fonctionnement des machines, la propreté des lieux et la gestion des tâches quotidiennes.
  • Polyvalence : le poste combine des aspects techniques (machines), commerciaux (accueil, conseil) et administratifs (caisse, stock).

Compétences clés

Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles Organiser le fonctionnement quotidien de la laverie Optimiser l'agencement de l'espace pour faciliter l'accès Organiser son espace et son poste de travail, dans les règles de propreté et de sécurité Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements Assurer la propreté des lieux Contrôler l'état de propreté du linge Contrôler le bon fonctionnement et l'état de propreté des équipements Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Gérer les incidents techniques mineurs Suivre les innovations dans le domaine des équipements de lavage Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité Surveiller le bon fonctionnement des machines à laver

Évolutions de carrière

Les possibilités d'évolution peuvent inclure des postes de responsable d'une laverie, de superviseur de plusieurs établissements pour une chaîne, ou la gestion de sa propre laverie. Des passerelles existent vers d'autres métiers des services, de l'hôtellerie ou de l'aide à domicile, où les compétences en gestion et en relation client sont valorisées.

Métiers vers lesquels évoluer

Repasseur Linger Chargé Chef Agent Responsable de boutique Agent administratif Facteur

À retenir

  • Un métier accessible sans diplôme, idéal pour une première expérience ou une reconversion rapide.
  • Le contact humain est central, avec un rôle de conseil auprès de la clientèle.
  • Le respect des normes d'hygiène et de sécurité est primordial dans ce secteur.

Questions fréquentes

Quelle formation pour devenir Employé de laverie automatique ?
Ce métier est accessible sans qualification spécifique, des formations internes sont proposées par l'employeur.
Quel est le salaire d'un Employé de laverie automatique débutant ?
Le salaire d'un débutant se situe généralement entre 1400 et 1550 € net/mois, autour du SMIC.
Quelles sont les perspectives d'évolution pour un Employé de laverie automatique ?
Les perspectives incluent la prise de responsabilités (responsable de laverie) ou l'orientation vers la gestion d'établissement, voire la création de sa propre structure.