Le métier en bref
Le Chef d'équipe en mobilier urbain et publicitaire gère l'installation, l'entretien et la maintenance des équipements urbains et des supports publicitaires installés dans l'espace public. Organise les postes de travail et répartit les activités au sein de l'équipe Supervise et coordonne les activités d'installation, de nettoyage et de maintenance des équipements (abribus, bancs, panneaux d'affichage, …) Gère l'approvisionnement et le stock de matériel nécessaire Veille au respect des normes de sécurité sur les chantiers Collabore avec les services municipaux et les entreprises de publicité pour coordonner les opérations de maintenance Forme et encadre une équipe d'agents spécialisés
Comment accéder à ce métier ?
Cet emploi est accessible à partir d'un niveau CAP et une expérience professionnelle dans le domaine. Les emplois de la fonction publique territoriale sont accessibles en accès direct ou par voie de concours. Pour certains emplois plus orientés sur la maintenance, un niveau Bac à Bac +2 en maintenance d'équipements industriels pourra être demandé. Des habilitations peuvent être nécessaires pour la manipulation sécurisée des installations électriques et pour le travail en hauteur. Des certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) peuvent également être demandés pour l'utilisation de nacelles élévatrices par exemple.
Salaire
Entre 1800 et 2200 €/mois net pour un débutant dans ce rôle (avec déjà une expérience technique préalable). Cela correspond à un niveau CAP ou Bac Pro avec quelques années sur le terrain.
Salaire médian autour de 2300 à 2800 €/mois net après 3-5 ans d'expérience comme chef d'équipe.
Avec 10 ans et plus, la rémunération peut atteindre 2800 à 3500 €/mois net, notamment avec des responsabilités élargies ou au sein de grandes entreprises.
Ce qui fait varier la rémunération
- Le secteur (public via les collectivités territoriales ou privé via les entreprises spécialisées) peut influencer le salaire.
- La taille de l'entreprise ou de la collectivité et l'étendue du parc de mobilier à gérer.
- Les primes liées aux astreintes, aux déplacements, au travail de nuit ou de week-end, ainsi que des avantages en nature (véhicule de service).
Formation & diplômes
L'accès à ce métier se fait généralement après un parcours technique de niveau CAP ou Bac Pro, complété par une expérience significative sur le terrain. Une évolution vers ce poste d'encadrement est ensuite possible. Pour des missions plus techniques, un Bac+2 en maintenance peut être recherché. L'apprentissage est une voie privilégiée pour acquérir les bases techniques.
- CAP Maintenance des bâtiments de collectivités, CAP Électricien.
- Bac Pro Maintenance des équipements industriels, Bac Pro Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés.
- BTS Maintenance des systèmes.
Qualités requises
- Sens de l'organisation et rigueur pour planifier les interventions.
- Compétences managériales et capacité à animer une équipe.
- Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité.
Compétences clés
Évolutions de carrière
Après plusieurs années d'expérience, un chef d'équipe peut évoluer vers des postes de responsable de secteur, de responsable de maintenance, ou de chef de service. Il est également possible de se spécialiser dans des domaines techniques spécifiques (éclairage, affichage dynamique) ou de gérer des projets d'installation plus complexes.
Métiers vers lesquels évoluer
À retenir
- C'est un métier de terrain qui allie compétences techniques et managériales.
- Il joue un rôle clé dans l'entretien de l'espace public et l'image des villes.
- La sécurité est un aspect primordial des missions.