Le métier en bref
Le Chef de groupe affrètement orchestre avec expertise la coordination des opérations de transport de marchandises. Organise et supervise les opérations d'affrètement pour le transport de marchandises Négocie et établit les contrats d'affrètement avec les transporteurs et les clients Optimise les coûts et les délais de transport en sélectionnant les meilleures options Assure le suivi des réglementations en vigueur pour le transport de différents types de marchandises Coordonne avec les équipes logistiques pour garantir une exécution fluide des opérations Analyse les performances des opérations d'affrètement et propose des améliorations
Comment accéder à ce métier ?
Cet emploi est accessible avec un BTS Transport et Logistique, une Licence en Logistique ou un Master en Logistique. Les niveaux d'études requis varient de Bac+2 à Bac+5 (CEC 5/6/7).
Salaire
Entre 2200 et 2700 €/mois net pour un débutant (0-2 ans). Ce salaire correspond à un profil titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en logistique, avec une première expérience significative, ou un jeune diplômé Bac+5.
Salaire médian autour de 2800 à 3600 €/mois net après 3-5 ans d'expérience, avec des responsabilités croissantes et une bonne maîtrise des opérations d'affrètement.
Avec 10 ans et plus, la rémunération peut atteindre 3800 à 5500 €/mois net selon le secteur (ex: international, matières dangereuses), la taille de l'entreprise et l'étendue des missions (gestion d'équipes importantes, optimisation stratégique).
Ce qui fait varier la rémunération
- La taille de l'entreprise : les grands groupes offrent souvent de meilleures grilles salariales que les PME.
- La localisation géographique : les salaires peuvent être plus élevés en Île-de-France ou dans les grandes métropoles logistiques.
- Le type de marchandises transportées et la complexité des opérations (national, international, multimodal, produits spécifiques).
- La capacité à négocier et à optimiser les coûts de transport, directement liée à la performance du poste.
Formation & diplômes
L'accès à ce métier se fait généralement via des formations spécialisées en transport et logistique, allant du Bac+2 au Master. L'expérience professionnelle est aussi très valorisée, souvent acquise via l'alternance ou des postes d'assistant d'affrètement.
- BTS Transport et Prestations Logistiques.
- Licence professionnelle Métiers du transport et de la logistique (ou Supply Chain Management).
- Master en Logistique et Supply Chain Management, en Transport international ou en Commerce international.
Qualités requises
- Sens de l'organisation et rigueur : pour coordonner des opérations complexes et suivre la réglementation.
- Aptitudes à la négociation et communication : essentielles pour interagir avec les transporteurs, les clients et les équipes.
- Capacité à manager et animer une équipe : pour encadrer et motiver les collaborateurs.
Compétences clés
Évolutions de carrière
Après plusieurs années d'expérience, un Chef de service affrètement peut évoluer vers des postes de Responsable d'exploitation transport, Responsable logistique, ou encore Directeur transport au sein de grandes entreprises. Des spécialisations dans le transport international, multimodal ou des projets spécifiques sont également possibles.
Métiers vers lesquels évoluer
À retenir
- Le secteur de la logistique et du transport est dynamique et offre de réelles opportunités d'emploi pour les profils qualifiés.
- Le rôle du Chef de service affrètement est stratégique : il impacte directement la rentabilité et la satisfaction client de l'entreprise.
- Une bonne maîtrise des outils informatiques et des réglementations internationales est un atout majeur dans ce métier en constante évolution.