Juridique 325 termes

Tous les termes business classés dans le domaine juridique, expliqués clairement. Contrats, clauses, droit commercial.

Contrat de non-divulgation

Le contrat de non-divulgation est un accord juridique par lequel deux parties s'engagent à garder secrètes certaines informations sensibles partagées entre elles.…

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Contrat de performance énergétique

Le contrat de performance énergétique (CPE) est un accord entre un client (propriétaire de bâtiment, entreprise, collectivité) et une société de services…

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Contrat de travail

Le contrat de travail est l'accord officiel par lequel un employeur embauche un salarié. En échange d'un salaire, le salarié s'engage à…

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Contrat journalier

Un contrat journalier est un accord d'achat ou de vente de gaz naturel conclu pour une livraison immédiate le jour même. Dans…

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Contrat pour le lendemain

Un contrat pour le lendemain est un engagement d'achat ou de vente d'énergie (généralement du gaz ou de l'électricité) conclu aujourd'hui pour…

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Contrôle coercitif

Le contrôle coercitif est une forme de violence invisible qui ne repose pas forcément sur des coups, mais sur un ensemble de…

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CPI

La CPI est un tribunal international permanent chargé de juger les individus accusés des crimes les plus graves qui touchent la communauté…

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CPP

La Concurrence Pure et Parfaite (CPP) est un modèle économique idéal où le marché fonctionne de manière fluide sans qu'aucun acteur (vendeur…

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Crédit-temps

Le crédit-temps est un mécanisme juridique permettant à un salarié de réduire son temps de travail ou de suspendre temporairement son contrat…

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Déclarant

Le déclarant est la personne physique ou l'entreprise qui transmet officiellement des informations à une administration (impôts, douanes, URSSAF). Par exemple, un…

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Délai de paiement

Le délai de paiement est le temps accordé à un client pour régler sa facture après avoir reçu un produit ou une…

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Délinquance en col blanc

La délinquance en col blanc désigne des infractions commises par des professionnels, souvent des cadres ou dirigeants, dans le cadre de leur…

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Délit d’entrave

Le délit d’entrave est une infraction commise par un employeur qui empêche, volontairement ou non, les représentants du personnel (comme le CSE)…

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Délit d’initié

Le délit d'initié consiste à utiliser une information importante et secrète sur une entreprise pour acheter ou vendre des actions avant que…

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Démarchage téléphonique

Le démarchage téléphonique consiste à appeler des prospects (particuliers ou entreprises) par téléphone pour leur proposer un produit ou un service, sans…

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Deniers publics

Les deniers publics désignent l'ensemble des sommes d'argent qui appartiennent à l'État, aux collectivités territoriales (mairies, départements, régions) ou aux organismes publics.…

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Dépens

Les dépens représentent la liste précise des frais engagés pour le bon déroulement d'un procès. Il ne s'agit pas de l'intégralité des…

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Dépôt de bilan

Le dépôt de bilan est l'action pour un chef d'entreprise de déclarer officiellement qu'il n'a plus assez d'argent disponible pour payer ses…

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Déségrégation raciale

La déségrégation raciale est le processus visant à mettre fin à la séparation forcée des personnes en fonction de leur origine ou…

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DESP

La DESP est une réglementation européenne qui fixe les règles de sécurité pour la fabrication et la vente d'appareils fonctionnant sous pression.…

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Déspécialisation

La déspécialisation est le fait, pour un commerçant locataire, de changer ou d'étendre l'activité prévue initialement dans son bail commercial. Par exemple,…

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Discrimination indirecte

C'est lorsqu'une règle, un critère ou une pratique semble neutre et s'applique à tout le monde, mais qu'elle finit par désavantager injustement…

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Discrimination légale

La discrimination légale désigne une différence de traitement entre des personnes qui, bien que reposant sur un critère normalement interdit (comme l'âge,…

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Discrimination positive

La discrimination positive consiste à accorder des avantages temporaires à des groupes de personnes souvent défavorisés (selon leur sexe, leur handicap ou…

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Discrimination raciale

La discrimination raciale consiste à traiter une personne de manière moins favorable qu'une autre dans une situation comparable, en raison de son…

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Discrimination systémique

La discrimination systémique désigne un ensemble de règles, de comportements ou d'habitudes au sein d'une organisation qui, mis bout à bout, défavorisent…

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Dissimulation d’actifs

La dissimulation d’actifs consiste à cacher volontairement une partie de sa fortune ou de ses revenus (argent, biens immobiliers, actions) pour qu'ils…

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Document relatif à la protection contre les explosions

Le DRPCE est un dossier de sécurité obligatoire pour toute entreprise manipulant des substances inflammables (gaz, solvants, poussières de bois ou de…

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Document unique

Le document unique, ou DUERP, est un inventaire obligatoire pour toute entreprise employant au moins un salarié. Il recense précisément les risques…

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Domination rationnelle-légale

La domination rationnelle-légale est une forme de pouvoir où l'autorité repose sur des règles écrites, logiques et impersonnelles, plutôt que sur la…

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